『メン・イン・ブラック』の監督が教える「人を動かす9つの知恵」
このTEDを一言で
『メン・イン・ブラック』『アダムス・ファミリー』の監督が、40年のハリウッド経験から学んだ「人を動かす9つの知恵」を語る。意外にも最初のアドバイスは「楽観主義に利点はない」。
講演者について
Barry Sonnenfeld（バリー・ソネンフェルド）
映画・テレビ監督。『メン・イン・ブラック』三部作、『アダムス・ファミリー』シリーズなどを監督。40年間エンターテインメント業界で活動。著書『Barry Sonnenfeld, Call Your Mother』など。
9つの知恵
1. 楽観主義に利点はない
最初のアドバイスが衝撃的だった。
「飛行機に乗るとき、私はいつも最悪を想定する」
なぜか。
悲観的に準備しておけば、うまくいったときは「予想より良かった」と喜べる。うまくいかなかったときは「やっぱりな」と思える。
楽観的に期待すると、うまくいっても「当然」、うまくいかないと「最悪」になる。
どっちが精神衛生に良いか。
2. コメディだと知られてはいけない
これは映画監督ならではの知恵。
「スタッフやキャストに『これはコメディだ』と言ってはいけない」
なぜか。
「コメディ」と聞くと、俳優は面白く演じようとする。スタッフは派手な演出をしようとする。
結果、過剰で不自然になる。
本当に面白いコメディは、演じる側が「真剣」にやることで生まれる。観客が笑いを「発見」するから面白い。
これ、仕事でも同じかもしれない。「盛り上げよう」と意識しすぎると、逆に白ける。
3. 時間厳守
「早く着くのが『時間通り』。時間通りに着くのは『遅刻』。遅刻すると、マディソン・スクエア・ガーデンで呼び出される」
講演者が17歳のとき、コンサートに行った話。
母親との約束の時間に遅れそうになった。すると会場のスピーカーから名前を呼び出された。
「バリー・ソネンフェルド、お母さんが待っています」
1万人以上の観客の前で。
この屈辱以来、彼は絶対に遅刻しなくなった。
4. キャリアのはしごを登らない
「経験がないからできない」と思わないこと。
講演者は、カメラマンとしての経験がほとんどないまま、いきなり大きな映画の撮影監督になった。
「はしごを一段ずつ登る必要はない。いきなり上に飛び乗れ」
やりながら学ぶ。失敗しながら成長する。
「準備ができてから」を待っていたら、いつまでも始められない。
5. 相手の決断にさせる
これが一番実用的だった。
「指示を出すな。相手が自分で決めたと思わせろ」
例えば、俳優に演技指導するとき。
❌「もっと悲しそうに演じて」 ✅「このシーン、どう感じる？」と聞いて、相手の答えを引き出す
相手が自分で「こうすべきだ」と思えば、指示されるより何倍も真剣にやる。
人は「やらされること」を嫌う。「自分で決めたこと」は全力でやる。
6. 集合写真では中央に立て
広角レンズの物理学的効果で、端にいる人は太って見える。中央にいる人は細く見える。
映画監督らしいアドバイス。
でも、これはメタファーでもある。重要な場面では、端っこに隠れるな。中央に立て。
7. 怒鳴るいじめっ子には「幼稚さ」で対抗
ハリウッドには怒鳴り散らすプロデューサーがいる。
講演者はそういう相手に、ユーモアと創造性で対抗した。
真正面からぶつかっても消耗するだけ。予想外の角度から対応すると、相手のペースを崩せる。
具体的なエピソードとして、プロデューサーのスコット・ルーディンとの「砦」を使った交渉テクニックが紹介されていた。
8. 大切なものを削る覚悟を持て
予算が足りない。時間が足りない。
そういうとき、「大切なシーン」を削る決断ができるか。
「全部やろう」とすると、全部が中途半端になる。
何かを捨てる勇気が、残りを最高にする。
9. ステーキの写真を携帯しろ
レストランで「ミディアムレア」と言っても、店によって焼き加減が違う。
だから講演者は、自分の理想の焼き加減の写真をスマホに保存している。注文時にそれを見せる。
「期待値を明確に伝える」ということ。
言葉だけでは伝わらない。具体的に見せる。これはビジネスでも同じ。
明日から使えるアクション
最悪を想定する：うまくいったら喜べる、いかなくても「想定内」
指示ではなく質問：「こうしろ」ではなく「どう思う？」で相手の決断を引き出す
早く着く：時間通りは遅刻。余裕を持って到着する
具体的に見せる：言葉だけでなく、画像や例で期待値を伝える
捨てる勇気：全部やろうとせず、大切なものに集中する
感想
「楽観主義に利点はない」が一番刺さった。
「ポジティブ思考が大事」とよく言われるけど、それって裏を返せば「期待値が高い」ということ。期待値が高いと、ちょっとしたことで落ち込む。
最悪を想定しておけば、何が起きても「想定内」。むしろうまくいったとき、純粋に喜べる。
「相手の決断にさせる」も使えそう。確かに、人は「やらされる」と反発する。でも「自分で決めた」と思えば、全力で取り組む。
14分の講演なので、気になった方はぜひ。